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CSR-Spenden

CSR-Spenden

Corporate Social Responsibility ist ein Begriff, der in Unternehmen immer öfter gebraucht wird. Wie zeigt man jedoch, dass man gesellschaftlich verantwortlich handelt? Holland Recycling BV übernimmt in diesem Bereich seine Verantwortung. Corporate Social Responsibility ist ein Begriff innerhalb unserer Organisation. So unterstützen wir verschiedene gemeinnützige Einrichtungen, sind Mitglied der CSR-Initiative AANtWERK (“AN die ARBEIT”), halten viele Menschen mit einer Benachteiligung auf dem Arbeitsmarkt beschäftigt und versuchen, ausschließlich mit Partnern zusammenzuarbeiten, die dieselben Werte und Normen wie Holland Recycling BV teilen.

Gemeinnützige Zwecke

Indem Sie Ihren Elektronikschrott an Holland Recycling BV verkaufen, können Sie leicht gemeinnützige Zwecke unterstützen. In dem Begleitschreiben, das Sie zusammen mit der Sendung mitschicken, können Sie leicht angeben, ob und wieviel % des Erlöses Sie einer gemeinnützigen Einrichtung spenden wollen. Die von uns vorgeschlagenen gemeinnützigen Einrichtungen, die wir selbst unterstützen, sind bevorzugt angegeben.

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CSR-Initiative AANtWERK

AANtWERK ist eine Arbeitgeberplattform, die sich für Corporate Social Responsibility einsetzt. Sie wurde am 22. April 2013 mit einem Gründungstreffen ins Leben gerufen. AANtWERK ist ein Initiative der WSD-Gruppe. Ziel ist die Förderung von CSR in der Region Eindhoven, Tilburg und Den Bosch. Die Plattform hat das Ziel, auf bis 100 Partner anzuwachsen. Die Organisationen, die sich in der Stiftung vereinen, wollen Menschen zusätzliche Unterstützung bieten, die zusätzliche Hilfe brauchen, eine Anstellung auf dem Arbeitsmarkt zu bekommen.

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Arbeiten mit Menschen mit einer Benachteiligung auf dem Arbeitsmarkt

Einer der wichtigen Punkte beim gesellschaftlich verantwortlichen Handeln ist die Art, wie Firmen mit ihrem Personal und Menschen innerhalb und außerhalb ihrer Arbeitsplatzumgebung und ihrem Lebensraum umgehen. Die Anstellung von Menschen, die eine geringer Chance auf dem regulären Arbeitsmarkt bekommen, oder Menschen, die Hilfe brauchen, in den Arbeitsmarkt einzusteigen, spielt hierbei eine wichtige Rolle. Behörden beschleunigen diese Entwicklung, indem sie bei Ausschreibungen über die Anstellung von Menschen mit einer Benachteiligung auf dem Arbeitsmarkt Förderungen bieten. Außer dieser Entwicklung steigt das Bewusstsein, dass CSR auf die Ergebnisse einer Organisation positive Auswirkungen hat. Holland Recycling BV setzt täglich Menschen ein, die Hilfe brauchen, in den regulären Arbeitsmarkt einzusteigen.

Umweltschutz

Holland Recycling BV ist neben ISO 9001 auch noch ISO 14001-zertifiziert. Das heißt, dass wir täglich mit der Verbesserung der Umweltbelastung unserer Firma beschäftigt sind. Wir sind ständig auf der Suche nach Möglichkeiten, um beispielsweise Energie zu sparen. Es ist uns besonders wichtig mit allen neuen Entwicklungen im Bereich der Techniken, die eine höchstmögliche Recyclingrate erzeugen, mitzuhalten. Aus diesem Grund versuchen wir so viel wertvolle und immer seltener werdende Rohstoffe aus Elektronikprodukten wie möglich zurückzugewinnen. Wir hoffen, es zu schaffen, dass in Zukunft auch noch genügend Rohstoffe für unsere Kinder und Enkel erhalten bleiben. Derzeit erreichen wir in unserem eigenen Produktionsprozess schon eine Recyclingrate von über 99%.

Win-Win-Situation

In unserer Politik schauen wir nicht nur auf die Rentabilität und Kontinuität des Unternehmens sondern auch auf die gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Effekte unserer Geschäftstätigkeiten auf die Gesellschaft. Wir sehen, dass auch in diesen Bereichen Gewinn zu erzielen ist. So erfahren wir, dass wir durch unsere beteiligende und unterstützende Personalpolitik die krankheitsbedingten Fehlzeiten erheblich reduzieren konnten. Die Arbeitsproduktivität ist daraufhin gestiegen. Besser ausgebildetes Personal führt zu einer höheren Qualität unseres Endproduktes, was wiederum einen Wettbewerbsvorteil einbringt. Wir unterscheiden uns von unseren Konkurrenten dadurch, dass wir innovativ und verantwortlich mit Unternehmen beschäftigt sind.